WER WIE WAS, WIESO WESHALB WARUM
Hinter dem kleinen Verein LobbyControl steckt eine Gruppe von Idealisten. Ihr Ziel: die Demokratie transparenter zu machen. DAS MAGAZIN. April 2012. mehr…
Hinter dem kleinen Verein LobbyControl steckt eine Gruppe von Idealisten. Ihr Ziel: die Demokratie transparenter zu machen. DAS MAGAZIN. April 2012. mehr…
Lesen soll endlich interaktiv werden. Eine ganze Branche träumt vom Durchbruch des Social Reading. ZEIT ONLINE. 14. März 2012 mehr…
Malende Autos, regnende Bäume, boxende Schachspieler – Iepe Rubingh macht Kunst am liebsten da, wo keiner mit ihr rechnet. DAS MAGAZIN. März 2012. mehr…
Tobias Leingruber ist Teil einer internationalen Netzkunst-Guerilla. Ein Gespräch. NEON. März 2012. mehr…
Um Kunden oder Suchmaschinen zu überlisten, wird im Internet alles manipuliert, was sich manipulieren lässt – Fans, Empfehlungen, Links und Blogeinträge. TAGESSPIEGEL und ZEIT ONLINE. 18. Februar 2012. mehr…
Auf der Jagd nach wertvollen Leserkontakten übertrumpfen sich Buchverlagen zurzeit gegenseitig mit ihren Social Media Aktivitäten. ZEIT ONLINE. 06. Februar 2012. mehr…
Immer mehr Hebammen müssen ihren Beruf aufgeben. Ein Gespräch mit Susanna Rinne-Wolf, Vorsitzende des Berliner Hebammenverbandes. BERLINER MORGENPOST. 05. Februar 2012. mehr…
Warum verhalten sich kleine Mädchen und Jungen so verdammt vorhersehbar? Ein Gespräch mit Bettina Hannover, Professorin für Schul- und Unterrichtsforschung an der FU Berlin. BERLINER MORGENPOST. 28. JANUAR 2012. mehr…
Sprachen lernen, das bedeutet für Schüler vor allem Vokaltests und Klassenarbeiten. Dabei geht es doch auch um Kultur und Lebensgefühl. Und wo könnte man das besser erleben als – à Paris! BERLINER MORGENPOST. 21. Januar 2012. mehr…
Sprechende Smartphones, ferngesteuerte Haushaltsgeräte, gedankenlesende Autos – bald werden wir alles intuitiv bedienen können. Aber vielleicht nichts mehr verstehen. TAGESSPIEGEL. 08. Januar 2012. mehr…
Bibliotheken und Archive erschließen sich durch Crowdsourcing neue Quellen. TAGESSPIEGEL. 03. Januar 2012. mehr…